Thema: Arbeitnehmer

Chefs erwarten von Angestellten Anwesenheit trotz Krankheit

Düsseldorf – Der Arbeitnehmerschutz wird in der heutigen modernen Arbeitswelt in der Regel groß geschrieben. Umso erstaunlicher muten da die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage an: Zahlreiche Führungskräfte ließen ihre Angestellten trotz Krankheit weiterarbeiten, teilte die Personalberatung LAB & Company, die gemeinsam mit der Hochschule...

12.12.2012

König wird Vorstand der Christlich-Demokratischen Arbeitnehmerschaft

Erfurt – Der stellvertretende Landesvorsitzende der Jungen Union, Thadäus König, ist neuer Vorsitzender der Thüringer Christlich-Demokratischen Arbeitnehmerschaft (CDA). Der 30-Jährige wurde am Samstag auf der 11. CDA-Landestagung in Erfurt einstimmig ins Amt gewählt, wie ein Sprecher der Thüringer CDU der dapd sagte. König löst Gustav...

24.11.2012

Chef muss Forderung nach Attest am ersten Fehltag nicht begründen

Erfurt – Ein Arbeitgeber kann ohne Angabe von Gründen schon am ersten Krankheitstag von Beschäftigten den Arztbesuch fordern. Das Entgeltfortzahlungsgesetz berechtige den Arbeitgeber, vom ersten Tag der Erkrankung an eine ärztliche Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer zu verlangen, entschied das...

14.11.2012

Arbeitgeber kann Arzt-Attest ab dem ersten Krankheitstag verlangen

Erfurt – Arbeitgeber können schon ab dem ersten Tag der Krankmeldung ein ärztliches Attest verlangen. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt am Mittwoch entschieden. Es ist nicht erforderlich, dass in der Vergangenheit ein Verdacht bestand, der Mitarbeiter habe eine Krankheit nur vorgetäuscht. Nur wenn der Tarifvertrag das Recht auf...

14.11.2012

DGB stellt sich gegen Merkels Krisenpolitik

Erfurt – Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) lehnt die Politik der Bundesregierung in der Euro-Schuldenkrise ab. Das wolle der DGB während eines europaweiten Aktionstages am Mittwoch deutlich machen, sagte der Thüringer Gewerkschaftssekretär Sandro Witt in einem Interview der Nachrichtenagentur dapd: "Das, was die deutsche Bundesregierung...

14.11.2012

Zukunftsängste

IG Metall: Kaum altersgerechte Arbeitsplätze für ältere Arbeitnehmer

Berlin – Unternehmen nehmen nach Ansicht der IG Metall kaum Rücksicht auf die Bedürfnisse alter Arbeitnehmer. "Notwendig sind Arbeitsplätze, mit denen Ältere gesund bis zur Rente arbeiten und zu fairen Bedingungen aus dem Erwerbsleben aussteigen können", sagte der Zweite Vorsitzende der Gewerkschaft, Detlef Wetzel, am Donnerstag in Berlin....

16.08.2012

Demografischer Wandel

Quote älterer Arbeitnehmer seit 1991 mehr als verdoppelt

Nürnberg - Der Anteil über 60 Jahre alter Arbeitnehmer ist mehr als doppelt so hoch wie noch vor zwei Jahrzehnten. Während 1991 noch 20,8 Prozent der 60- bis 64-Jährigen einer Arbeit nachgingen, seien es 2010 bereits 44,2 Prozent gewesen, teilte das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) am Montag in Nürnberg mit. "Der Anstieg...

06.08.2012

Studie

Hitze im Büro verschlechtert Arbeitsqualität nur gering

Dortmund – Mit der Raumtemperatur steigt der Puls und die Konzentration lässt nach – hochsommerliche Temperaturen werden von Arbeitnehmern als körperliche Belastung empfunden, dennoch sinkt die Qualität der Arbeit nur gering. Dies geht aus einer Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) in Dortmund hervor. Bei...

09.07.2012

Viele Varianten

Arbeitnehmer freuen sich über jeden Zuschuss

München – Auf Millionen Arbeitnehmer wartet auch dieses Jahr wieder die bittere Erkenntnis: Von der hart erkämpften Lohnerhöhung bleibt unterm Strich nicht viel übrig. So schrumpfen ansehnliche 300 Euro brutto mehr nach Abgaben und Steuern auf nicht einmal mehr die Hälfte. Am kümmerlichen Restplus nagt dann auch noch die Inflation.Damit...

09.02.2012

Work-Life Balance

Arbeit und Leben in Balance

Arbeit und Leben zusammen zu bringen in Harmonie, ist für viele Beschäftigte schwierig - nicht nur für erwerbstätige Mütter. Bei vielen ist die Arbeit so wichtig geworden, dass für das Privatleben kaum oder nur sehr wenig Zeit bleibt. Auf Dauer kann das Nerven und Gesundheit kosten, manchmal gehen darunter auch Beziehung und Familie zu...

27.07.2011

Krank ins Büro

Teuer für die Firma

München – Wer sich trotz Krankheit zur Arbeit schleppt, schadet seiner Firma mehr als mit einem gelben Schein. Die Mitarbeiter sind dann oft nur eingeschränkt einsatzfähig, machen häufiger Fehler und sind anfälliger für Unfälle. Wahrscheinlich dauert dann auch die Genesung länger. Kuriert sich der Arbeitnehmer nicht aus, kann die...

07.06.2011

Osteuropäische Arbeitnehmer

Freizügigkeit für Osteuropäer weckt Hoffnung und Sorge

Berlin – Teils mit Vorfreude, teils mit Skepsis blicken deutsche Forscher, Politiker und Funktionäre der Freizügigkeit für osteuropäische Arbeitnehmer ab dem 1. Mai entgegen. Dass Polen, Tschechen und andere ab Mai in Deutschland leichter einen Job annehmen können als bisher, bewertet der Präsident der Frankfurter Europa-Universität...

25.04.2011

Arbeitslos - was tun?

Was tun, wenn doch gekündigt wird?

München – Hilft die Kurzarbeit dem Unternehmen nicht auf die Beine, muss sich die Belegschaft auf Personalabbau einstellen. Sollen mehrere Mitarbeiter entlassen, ganze Abteilungen oder gar Werke geschlossen werden, hat der Arbeitgeber die Pflicht, genau zu prüfen, wer die Kündigung am ehesten verkraften kann. Wer muss zuerst gehen? Bei der...

25.02.2009

Lohnpolitik

Köhler will Arbeitnehmer stärker am Erfolg beteiligen

Berlin – Arbeitnehmer sollen nach dem Willen von Bundespräsident Horst Köhler stärker am Erfolg ihrer Unternehmen beteiligt werden. Köhler sagte der „Bild am Sonntag“, zur besseren Bewältigung der Wirtschaftskrise sei ein „neuer Geist des Miteinanders“ zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern nötig. Die vernünftige Lohnpolitik in...

27.12.2008

FDP setzt bei Mitarbeiterbeteiligung auf Freiwilligkeit

Berlin – Heftige Kritik an den Koalitionsplänen zur Mitarbeiterbeteiligung hat FDP-Generalsekretär Dirk Niebel geäußert. Im AP-Interview sagte er am Sonntag, es dürfe weder eine Enteignung von Unternehmern noch eine Zwangsbeteiligung von Arbeitnehmern geben. Die Ansätze von beiden Regierungsparteien seien falsch. Die FDP setze dagegen auf...

08.07.2007

Keine volle Arbeitnehmerfreizügigkeit für Bulgarien und Rumänien

Berlin – Arbeitskräfte aus Bulgarien und Rumänien haben auch nach dem EU-Beitritt der Länder nicht uneingeschränkt Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt. Die Bundesregierung beschloss am Mittwoch in Berlin Übergangsfristen bei der Arbeitnehmerfreizügigkeit bis zum 31. Dezember 2008. Oberstes Ziel der Bundesregierung sei eine deutliche...

20.12.2006

«Das ist der Vollschock»

Kamp-Lintfort - «Das ist der Vollschock.» Der 34-jährigen Larissa Krupic ist am Donnerstag das Entsetzen über die Insolvenz ihres Arbeitgebers BenQ ins Gesicht geschrieben. Zusammen mit ihrem Mann arbeitet sie seit Jahren im Kamp-Lintforter Handy-Werk des taiwanesischen Herstellers. Doch nun scheint die Zukunft ungewiss. «Ich hab einen...

28.09.2006

Köhler fordert Stärkung der Arbeitnehmerbeteiligung

Hamburg - Bundespräsident Horst Köhler hat sich überraschend deutlich für eine Stärkung der Arbeitnehmerbeteiligung in der Wirtschaft eingesetzt. In einem am Mittwoch veröffentlichten Interview des Magazins «Stern» schlug er unter anderem vor, die Arbeitnehmer angemessen an der Produktivität ihrer Unternehmen zu beteiligen und ihnen auf...

28.12.2005