Wie Sie einem Headhunter immer eine richtige Antwort geben

Von 15. Dezember 2019 Aktualisiert: 15. Dezember 2019 23:38
Headhunter rufen oft unerwartet an. Möge man sich noch so geehrt fühlen, sollte man trotzdem auf dem Boden bleiben. Roger Duguay, Headhunter für die obere Management-Etage bei "Boyden" plauderte über Fragen, die Persönlichstes über einen potenziellen Headhunter-Kandidaten preisgeben und aus dem Rennen werfen könnten.

Kennen Sie das? Das Bürotelefon klingelt. Souverän ertönt es am anderen Ende der Leitung: "Guten Tag, hier ist Herr Müller". Sie überlegen krampfhaft, wie Sie ihn zuordnen können. Es klang so persönlich. Zum Glück sagt er dann: "Ich komme von der Personalrecruiting Firma XY." Sie sind erleichtert - Sie kannten ihn wirklich nicht, aber jetzt wird es unangenehm. Sie möchten tatsächlich gern den Job wechseln, können aber nicht offen reden, weil alle Kollegen aussehen.

Üblicherweise meldet sich ein Headhunter nämlich gerade dann, wenn es am unpassendsten ist - bei der Arbeit. Aber da weiß er, kann er Sie erreichen...

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Der erste Anruf

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Ehrlich sein und zu seinen Fehlern stehen

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Vorsicht vor zu viel Selbstbewusstsein

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Keine privaten Ausrutscher

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Tipp: So antworten Sie immer richtig

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Bedeutung von Headhuntern

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